RESPUESTAS

• Enumera todas las organizaciones a las que perteneces

SIMILITUDES
Iglesia: Hay un superior y/ o líderPadre o cura; satisface diferentes necesidadesEspíritu

Familia:Padre y/o madre; afecto

Universidad: Director de carrera; superación Personal

DIFERENCIAS

Iglesia:Los miembros no se conocen entre si; Se sigue a alguien pero puede o no obedecer

Familia: Los miembros se conocen entre sí; se obedece a alguien

Universidad: Los miembros en un grupo pequeño se conocen entre si; no se obedece a alguien del todo.

• Calcula el tiempo que pasas en cada una de ellas.
  Iglesia 30 minutos a la semana
  Familia 63 horas a la semana
  Universidad 23 horas a la semana

• Pregunta a tres personas qué entienden por PLANEACION ESTRATEGICA en la C.O.
  
  Leandro Prisco López
  ¿Qué es Comunicación Organizacional?,(Después de una explicación) Planear la comunicación de una empresa para difundir la publicidad de ésta.
  
  Martha López Amor
  Es como el nombre lo indica, hacer un plan de la forma en que se van a llevar a cabo ciertos estrategias y tácticas que propicien la comunicación en una empresa.
  
  Esther Martínez
  Me imagino que es una serie de pasos estudiados y diseñados objetivamente con el fin de propiciar la comunicación dentro de una organización

• Confecciona tu propia definición de Planeación Estratégica en C.O.
  Es la conformación de una serie de estrategias y tácticas precisas, creadas o formuladas para llevar a cabo de manera correcta la comunicación organizacional, poniendo énfasis en los aspectos que más requiera la organización.

• Enumera tres diferentes sistemas de comunicación:
  
  Tienda Departamental Fábricas de Francia
  • Comunicación verbal: entre empleados y jefe de manera informal
  • No verbal: señas de aprobación o desaprobación por medio de la mirada.
  • Escrita: comunicación formal, acuse de recibo, etc.
  • Corporal: gestos, señas, códigos informales que entre los miembros de la organización ya se han implementado.

• Prepara un mensaje de 16 líneas, junta a cinco personas de diferente entorno, lee el mensaje a una sola y pide que lo difunda de uno en uno a los demás (grábalo)
  
  Miembros de la Junta Directiva
  Presente
  
  Por medio de la presente se les comunica que el día 18 de agosto del año en curso se llevará a cabo la décimo novena asamblea general de postulación a nuevo cargo, por lo que solicitamos su presencia con carácter obligatorio en el salón Magistral a las 13: 20 horas.
  
  Durante la asamblea, nuestro presidente el Sr. Ricardo Alarcón dará un mensaje especial y de suma importancia para el futuro de nuestra corporación.
  
  Asimismo es importante destacar que al acudir a la asamblea, en la recepción se le solicitará la portación del gafete especial de los miembros de la junta directiva.
  
  La asamblea tendrá una duración de dos horas con 30 minutos, por lo que solicitamos su asistencia puntual al evento.
  
  Agradeciendo de antemano su disposición y esperando su asistencia permítanos enviarle un atento y cordial saludo.
  
  Participante 1
  Los miembros de la asamblea te hacen una invitación a la décimo novena asamblea para la postulación de nuevo cargo, que se llevara a cabo en un salón y tendrá una duración de dos horas el 18 de de agosto a las 13:00 horas. El presidente Alarcón dará un mensaje especial y para que te puedan identificar tendrás que llevar tu gafete. Se agradece la asistencia.
  
  Participante 2
  Los miembros de la asamblea invitan a la décima novena asamblea para la postulación de nuevo cargo que se llevará a cabo el 18 de agosto a las 7 de la noche, además el presidente dará un mensaje, también es necesario llevar su gafete, gracias por asistir.
  
  Participante 3
  Los miembros de una asamblea te invitan a la décimo tercera asamblea para nuevo cargo que se llevará a cabo a las 7 de la noche el 28 de agosto, el presidente dará un mensaje por lo que tendrá que llevar su gafete.
  
  Participante 4
  Se llevará a cabo una asamblea el 28 de agosto a las 7 de la noche, para que el presidente de la empresa de un mensaje. Se pide lleve gafete.
  
  Participante 5
  El 28 de agosto a las 7 de la noche el presidente de la empresa dará un mensaje durante un asamblea por lo que se tiene que llevar gafete.
  
• Entrevista a un director de comunicación y pide te permita una muestra de mensaje interno y su método de difusión.
  
  Como en realidad no existe un director de comunicación el departamento de Recursos Humanos es el encargado de realizar la labor de éste. Generalmente en F.F. los mensajes se dan vía oral de manera descendente, RH, jefe de departamento, empleado. Sin embargo hay otros mensajes que son proporcionados vía escrita y se difunden a través del friso de anuncios.